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来源:农投水务企业
编辑:阳明旺
时间:2018-06-13 11:50:14
狠抓落实建设学习型党组织,实现党建和思想政治工作的健康发展

为适应企业发展的实际需要,在努力做好基层党组织建设工作的同时,农投水务企业狠抓落实,着重建设学习型党组织,将建设学习型党组织作为做好基层党组织建设的核心工作。供水企业的发展对广大企业员工来说都是一个全新的未知领域,大家都要竭尽全力努力实现,“在干中学,在学中干”。每一个党员都要争当学习先进技术和管理方法的模范,抓紧一切可以利用的时间,不断充实自己,在提高自己专业水平和工作技能的同时,促进供水企业的健康发展。

一是健全学习机制,夯实学习型组织建设基础。要以制度来规范、促进和激励员工的学习,为学习型党组织的构筑提供保证。建立健康向上、循序渐进的学习制度,将学习制度化。建立学习考评激励机制,把学习纳入绩效考评的范畴,以制度规范保证学习活动的落实。对干部员工参加各种类型专业技术培训和继续教育,在经费和时间上给予鼓励和支撑。

二是勤于思考注重总结经验。创建学习型党组织是一个实践探索的过程,只有不断总结才能不断提高。供水企业在发展中要有计划,分步骤地开展工作通报和定期总结工作,从中找出规律并用以引导新的实践。如以周为单位在企业的办公自动化系统中刊发工作进展通报,使广大员工及时了解工作进展情况,寻找差距,积极开展自主学习。同时,要不定期开展解放思想大讨论、民主座谈会、组织生活会,鼓励大家解放思想,充分发挥主观能动性和创新精神,积极探索行之有效的学习方法;敬重群众首创精神,及时总结和推广一些好的想法与做法。鼓励在本岗位具有丰富经验的员工将工作经验共享,以推动整个组织工作业绩的提高。

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